hola {{mc.nombre}}

Nuevas Perspectivas

RRHH

Cada vez más empresas dan licencias por paternidad extendidas

Fecha: Lunes 00 de Noviembre de 0000

Si bien la Argentina se posiciona como uno de los países que menos días de licencia les da a los padres – corresponden sólo dos días según la ley- un estudio revela que muchas empresas están ofreciendo prestaciones superiores a las de ley para ser más atractivas y retener al talento dentro la organización

El dato se desprende del Reporte Global sobre Licencias de Maternidad, Paternidad y Adopción, elaborado por Mercer, consultora global de RR.HH., que recaba información de 1500 compañías en 50 países. La Argentina figura séptima entre los países con el porcentaje más alto de compañías que ofrecen prestaciones de licencia por paternidad superiores a las requeridas por ley. De las 76 empresas relevadas en Argentina, el 51% otorga el beneficio por encima de lo legal, en promedio un total de 5 días.

“Hoy, los hombres están más presentes en la casa y en la crianza de los hijos. Para acompañarlos en este proceso, las organizaciones están flexibilizando los beneficios y uno de ellos claramente es la licencia por paternidad. Vemos que esta acción de manera consistente mejora el compromiso de los empleados, tanto de hombres como de mujeres”, explica Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina.

De los 10 países mencionados con el porcentaje más alto de compañías que otorgan licencias por paternidad mayor a lo que indica la ley, varios no demandan a las empresas que ofrezcan licencias de paternidad paga, pero muchas lo hacen de todos modos. Por lo tanto, cualquier licencia otorgada se considera “por encima” del mínimo establecido.

1. Estados Unidos: 12 semanas sin goce de sueldo

2. Australia: 18 semanas pagas al salario mínimo legal.

3. Reino Unido: 1 o 2 semanas de licencia con pago subsidio legal

4. Canadá: 5 días total, los primeros 2 días pagos el resto sin goce de sueldo

5. India: no hay licencia legal de paternidad

6. Hong Kong: 3 días

7. Argentina: 2 días corridos

8. Singapur: 1 semana de licencia paga

9. Japón: no hay licencia legal de paternidad

10. Irlanda: no hay licencia legal de paternidad

 

fuente: www.apertura.com